本網(wǎng)訊 技能比武，引百名精英；崗位競賽，誰是英雄？9月19日上午，隨著一聲哨響，人民電器集團2011年崗位技能競賽活動在浙江生產(chǎn)基地拉開了序幕。來自小型斷路器車間、三車間、四車間、塑殼斷路器車間、儀器儀表公司、點焊車間的數(shù)百名選手參加了此次比賽。
此次活動由集團工會、團委、體系中心、質(zhì)管部聯(lián)合主辦。與去年相比，本次競賽整體水平顯著提高，在組織工作、評分標準及比賽成績等各方面都有了很大的進步，不僅專設(shè)大賽辦公室，對大賽具體方案進行深入探討和有效實施，而且在評分標準上更量化細化，注重體現(xiàn)崗位技能的實際操作性。
在比賽現(xiàn)場，參賽選手們個個精神飽滿，他們一絲不茍地完成每個操作環(huán)節(jié)，規(guī)范標準的動作和嫻熟快速的身手博得了所有評委和現(xiàn)場觀摩人員的贊許。據(jù)生產(chǎn)部經(jīng)理陳凱介紹，本次大賽參賽項目合計 17項，參賽人員257人，參賽率創(chuàng)歷史新高。企業(yè)領(lǐng)導高度重視本次競賽，有組織、有步驟地成立了競賽組委會，下設(shè)領(lǐng)導小組、工作小組和考評小組，最后評委將根據(jù)競賽時限、考評要素、評分要素和評分標準評選出個人技能一、二、三等獎。
如何培養(yǎng)一支高技能的操作隊伍，使操作技能切實轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，是企業(yè)面臨的一個現(xiàn)實課題。人民電器集團通過開展“質(zhì)量服務(wù)年”、“質(zhì)量月”、“崗位技能競賽”等一系列活動，調(diào)動員工學習專業(yè)知識和操作技能的興趣，營造互幫互學、爭先趕優(yōu)的良好氛圍，不斷提高員工的專業(yè)技能素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)技能，從而推進企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提高生產(chǎn)效率；并在競賽中鍛煉人才、發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才，推進人才強企戰(zhàn)略的實施，以賽促訓、以賽促學，使崗位技能競賽成為員工學習技術(shù)的一個有效抓手。